企业改制中股权设计的成功密码
2007-07-15分类号:F271
【部门】天强管理顾问公司
【摘要】如何成功进行国有大中型企业的股份制改造?如何合理设计国有大中型企业改制中的股权结构呢?笔者通过剖析一家国有大型设计院(以下简称“A设计院”)改制中股权设计的成功经验与做法,试图为国有大中型企业找到改制中股权设计的“成功密码”,提供一些启发与借鉴。
【关键词】员工持股 动态激励 约束机制 经营管理层 战略合作伙伴 骨干人才 核心管理 国有股比例 绝对控股地位 所持
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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