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建立持续改善的文化
2007-05-15
分类号：F270
【作者】
宋涵
【部门】
立正管理咨询有限公司
【摘要】
只有那些善于“持续改善”,并使之形成一种自身文化的企业才会不断进步,而这种改善文化的一大特点就是企业所有人员的参与。
【关键词】
玫琳凯 合理化建议制度 化妆品公司 内部学习 外在激励 现场管理水平 现场管理人员 领导行为 参与人员 项目咨询
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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