【摘要】本文通过对美国政府人力资源危机成因的分析,研究并总结美国政府应对危机所采取的人力资本战略,为我国政府改进人力资本管理,推进人力资本改革,建立现代化、科学化、民主化、法制化的政府人力资本管理体制提出了建议。