【摘要】瑞典皇家科学院10月15日宣布,将2007年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家里奥尼德.赫维茨(Leonid Hurwicz)、埃里克.S.马斯金(Eric S.Maskin)和罗杰.B.迈尔森(Roger B.Myerson),以表彰他们为机制设计理论的奠定及其发展所做出的卓越贡献。本文以机制设计理论的核心问题,即如何在信息分散和信息不对称的条件下设计激励相容的机制来实现资源的有效配置为线索,简要评述2007年度诺贝尔经济学奖得主的理论贡献以及机制设计理论对于我国经济体制改革的重要应用价值。