【摘要】社会稳定是人与人之间关系的动态平衡,社会不稳定表现为这种动态平衡被打破。现代化过程的进步与复杂二重性、改革发展过程中收入差距的过分拉大、政府政策失误等是引起中国社会不稳定的重要因素。为了保持社会稳定,在短期内应该构建一个能够化解、缓解和控制不稳定因素的管理机制;在长期必须致力于制度建设,通过社会组织与管理方式的革命,确立一个具有自我平衡或自组织特征的内在稳定特性的社会结构,为长治久安确立制度基础。