人才测评中的笔迹分析技术
2007-04-15分类号:C96
【部门】河南大学 河南大学
【摘要】笔迹分析是以笔迹学、笔迹心理学为理论基础的新兴学科,笔迹分析技术方法有测量法、特征对号法、感觉感知法和形与态结合法。开展笔迹分析技术,对于完善人才测评技术有很大的意义。目前笔迹分析技术在人才招聘、选拔中已经得到了相当广泛的关注,但由于各方面的原因,笔迹分析技术还没有成为有效的测评工具,并且在人们的认识上也存在着误区。
【关键词】笔迹分析 人才测评
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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