【摘要】组织目标优化受到组织资源的约束,而人力资源是制约组织目标优化的关键性资源。组织核心业务的产出是反映组织目标优化水平的重要指标。本文在借鉴柯布-道格拉斯生产函数的基础上,以组织成员的合作水平为约束,同时引入组织运行水平的影响,建立了基于组织核心业务的组织目标优化模型。