【摘要】泰勒管理思想不同阶段有着不同的侧重点。在1901年以前,泰勒管理思想是技术主导阶段,体现的是如何提高生产效率;1901—1911年,泰勒逐渐认识到人的价值、人在管理和生产中的作用;1911年后,泰勒最终认为没有一成不变的管理理论,也没有在任何情况下都适用的管理理论。