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职业生涯中的层级高原
2007-07-15
分类号:C913.2
【作者】
谢宝国 龙立荣
【部门】
武汉理工大学 华中科技大学
【摘要】
层级高原(hierarchical plateau)是指在职业生涯发展过程中,员工在当前组织内进一步晋升的可能性小。层级高原会给员工和组织带来显著的负面影响,本文就此详细阐述了应对策略。
【关键词】
职业生涯 层级高原 应对策略
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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