【摘要】廖泉文教授从1983年发表第一篇与人力资源相关的研究论文以来,已走过了23个年头,从她出版第一本本土化人力资源管理专著(《人力资源管理》,1991年,同济大学出版社)以来,也已走过15个春秋。年复一年,日复一日,廖教授在人力资源管理教学、科研与实践方面勤勤恳恳、专心专一、锲而不舍,培养的人力资源管理方向的硕士、博士已逾200人(包括MBA学生)。日前,本刊记者走访了厦门大学廖泉文教授。