论高校人才流动过程中的诚信问题
2006-06-28分类号:G647.2
【部门】河北大学 校长、教授河北省高教学会常务副会长 河北省保定市071002
【摘要】高校人才流动是竞争机制引入高校后人才竞争的主要表现。不良的竞争导致不合理的流动,而不合理的人才流动过程凸显了教师的诚信问题。我们在直面教师诚信缺失和呼唤教师诚信的同时,必须迅速采取一切有力措施遏制不守诚信的教师随意流动的现象。
【关键词】高等学校 人才流动 诚信 缺失
【基金】
【所属期刊栏目】中国高教研究
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