从人力资源管理的视角论研究生创新能力的培养
2006-11-15分类号：G643.2
【部门】南京大学社会学系 河北大学教育学院 北京师范大学心理学院发展心理所
【摘要】从当今研究生教育的特色和需求出发,将研究生作为人力资源管理的主体,探讨了人力资源管理与研究生创新能力培养的关系和具体应用,包括组织管理与文化建设、工作分析、招聘录用和培训等环节。
【关键词】人力资源管理 研究生 创新能力
【基金】南京大学“985工程”“文化与民族认同的理论与经验研究”;教育部研究生教育创新工程项目“研究生创新能力与心理健康教育” 南京大学引进人才项目的成果,项目编号:010922410102。
【所属期刊栏目】学位与研究生教育
文献传递
