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图书馆人力资源质量管理研究

2006-08-20分类号:G251

【作者】马芝蓓  
【部门】中山大学资讯管理系 广东广州510275
【摘要】探讨图书馆人力资源质量管理的基本涵义,提出构建以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理模型。
【关键词】图书馆  人力资源  ISO9000  质量管理
【基金】国家社科基金资助项目“图书馆质量体系研究(04BTQ004)”的阶段成果
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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