【摘要】企业年金在我国养老保险体系中充当着日益重要的角色,在改善公司治理结构中也发挥了不容忽视的作用。公司治理是针对现代公司制企业中存在的委托——代理成本问题,研究如何建立相互制衡、和谐运作的公司体系,以达到实现股东利益最大化,促进公司发展的目的。“法人治理”包括三个方面:一是公司控制权的配置与行使;二是对董事会、经理人员和职工的监控以及对他们的工作绩效的评价;三是如何设计和实施激励机制。我们的结论是:应深化养老保险体制改革,进一步推进企业年金发展,以促进公司治理结构的改进,促进资本市场的发展。