【摘要】用户需求的不断提高与高校参考咨询馆员自身局限性之间的矛盾促使图书馆参考咨询服务必须实现人力资源之间的共享;文章提出了参考咨询中的人力资源共享模式:图书馆咨询馆员共享、馆外专家共享和用户共享,并详细阐述了这三种共享模式的实现途径和实际操作中应注意的问题。