【摘要】合理有效的绩效考核体系是促进业务良性健康发展的必备因素。近年随着资金业务的快速发展以及麦肯锡等一些国际知名咨询公司绩效考核理念的引入,使众多金融机构越来越关注绩效考核评价体系对金融业务发展的重要性。本文即针对金融机构的一些低效且有失偏颇的绩效考核方法对资金交易的误导现象、原因及其带来的不良影响作一粗浅分析。