【摘要】实行税收管理员制度是近年来全国税务工作实现科学化、精细化的重要措施。本文从2006年正式实施的《公务员法》关于公务员分类管理和级别管理的思路出发,结合近年来行政执法部门的能级管理改革实践,对税收管理员的公务员所属类别及能级管理适用性进行了分析论证,并提出了税收管理员的绩效考核思路。