【摘要】本文以重庆市国营工业企业转换企业经营机制和所有制改革为例证，分析了多年来国营大中型企业改革取得的成绩和问题。作者认为，从总体上看，当前国有大中型企业还没有摆脱“权”与“利”的非良性循环，这既有对公有制与市场经济关系认识方面的原因，也有旧体制顽症很难克服的原因，还有传统的简单化工作方法遗传方面的原因，作者依据建立社会主义市场经济体制的目标，提出，一方面，要实现计划经济向市场经济转换的改革；另一方面，还要实现社会主义生产关系表现形式的改革，使之能够更好地同市场经济运行机制结合起来。