【摘要】房地产市场竞争日益加剧,国内房地产开发企业纷纷谋求发展的策略,人力资源作为企业管理的核心备受房地产企业关注。本文对目前国内房地产企业人才使用现状加以分析并针对存在问题,结合现代企业人力资源管理理论、方法,探讨房地产开发企业人力资源管理机制和方法。