股票期权激励机制在中国
2006-02-23分类号:F279.21
【部门】华中科技大学管理学院会计与财务金融系 华中科技大学管理学院会计与财务金融系
【摘要】股票期权激励机制在我国的实践情况20世纪90年代,随着国有企业改革的深入,深圳万科集团率先实行了期股激励机制,随后,武汉、上海、北京等城市也先后试行了这种激励机制。国内许多文献都把这种激励机制等同于股票期权激励机制,但事实上,两者之间虽有相同之处,却绝不能划等号。期股激励机制是约定公司经营者在将来某一时间以一定价格(一般参照股票的当前价格确定)购买一定数量的股权,并在购买后一定期限内出售。它
【关键词】公司经营者 国有企业改革 万科集团 股票期权 企业经营管理者 薪酬委员会 十五届四中全会 期权激励 选拔机制 激励和约束机制
【基金】
【所属期刊栏目】财务与会计
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