农村人力资本性别差距、原因及对策探析
2006-03-25分类号:F323.6
【部门】西北农林科技大学经济管理学院 西北农林科技大学经济管理学院 复旦大学法学院 陕西杨凌712100 硕士研究生 陕西杨凌712100 教授 博士生导师 上海市200433 硕士研究生
【摘要】提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面,目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低,已严重影响到农村下一代孩子的成长、农业经济和农村人才的可持续发展,对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。
【关键词】农村人力资本 性别差距 人力资本流动
【基金】
【所属期刊栏目】农村经济
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