【摘要】随着子公司对资源以及知识共享程度、价值链合理化程度、共同功能整合程度等的提高,无论是以双边还是多边的方式,外国子公司之间的合作性越来越强,目的是为了追逐协同效应;与此同时,它们还为了争夺母公司的资源、公司支持、系统定位以及市场扩张而进行竞争。这种跨国公司内部的“竞合”现象的出现也进一步表明了国际市场竞争的加剧,而影响跨国公司内部竞合关系的因素很多。随着跨国公司的进一步发展,对跨国公司内部子公司间的竞合会表现出越来越复杂的形式。