基于我国公司治理现状下的人力资源会计问题研究
2006-09-05分类号:F275
【部门】天津财经大学 会计学博士生
【摘要】我国公司特殊的股权结构形成了特殊的公司治理结构,从企业内部治理结构看,国有股权高度集中意味着国有股份的所有者掌握着企业大部分的投票表决权,而公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排,其关键在于通过适当地配置剩余权益的索取权和控制权来确保公
【关键词】人力资源 治理现状 国有股份 人力资本所有者 财务制度 决策效率 企业组织形态 知识经济时代 交易关系 货币计量
【基金】
【所属期刊栏目】财政研究
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