标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

知识经济时代提高员工满意度的意义和对策

2006-02-18分类号:F272.92

【作者】文新跃  
【部门】韶关学院旅游系  
【摘要】知识经济时代是人本管理的时代,提高员工满意度具有极其重要意义。本文根据知识经济时代企业员工的特点,探讨了提高企业员工满意度的策略。
【关键词】知识经济  员工特点  员工满意度  对策
【基金】
【所属期刊栏目】企业经济
文献传递