【摘要】民营企业通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,促进形成绩效导向的企业文化。本文针对民营企业在实施绩效管理的过程中存在的不足,提出通过科学管理来不断完善及提升其绩效管理。