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人力资源管理的四大趋势
2006-10-30
分类号:F272.92
【作者】
吴少华
【部门】
武汉大学政治与公共管理学院
【摘要】
本文从管理理念、管理方式等方面概括了人力资源管理变化的四大趋势,提出人力资源只有全方位、纵深发展,才能适应现代化企业发展的要求。
【关键词】
商业化竞争 人力资源管理 趋势
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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