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人力资源管理的四大趋势

2006-10-30分类号:F272.92

【作者】吴少华  
【部门】武汉大学政治与公共管理学院  
【摘要】本文从管理理念、管理方式等方面概括了人力资源管理变化的四大趋势,提出人力资源只有全方位、纵深发展,才能适应现代化企业发展的要求。
【关键词】商业化竞争  人力资源管理  趋势
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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