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目标规划法在企业人力资源需求预测中的应用

2006-02-01分类号:F272.92

【作者】侯绍明  
【部门】中国长江航运(集团)总公司人力资源部  
【摘要】
【关键词】目标规划法  人力资源需求  人力资源预测  利润目标  人力资源数量  人工成本  人力资源战略  人力资源管理  定岗定编  资源约束条件  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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