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基于胜任力概念的人力资源管理系统构建

2006-02-10分类号:F272.92

【作者】刘颖  钱永坤  
【部门】中国矿业大学管理学院  中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008  江苏徐州221008
【摘要】知识经济时代,人力资源是企业核心竞争力因素已经达成广泛共识,这对人力资源管理职能提出更高要求,本文从胜任力的角度为人力资源管理提供了一个新的研究视角。
【关键词】胜任力  人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】商业时代
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