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基于胜任力概念的人力资源管理系统构建
2006-02-10
分类号:F272.92
【作者】
刘颖 钱永坤
【部门】
中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008 江苏徐州221008
【摘要】
知识经济时代,人力资源是企业核心竞争力因素已经达成广泛共识,这对人力资源管理职能提出更高要求,本文从胜任力的角度为人力资源管理提供了一个新的研究视角。
【关键词】
胜任力 人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】
商业时代
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