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独辟蹊径聘英才
2006-10-30
分类号:F272.92
【作者】
刘大卫
【部门】
上海专才管理顾问有限公司
【摘要】
在传统招聘方式遭遇瓶颈的时候,不妨尝试"明信片直邮"、"守株待兔"、"卧底聊天"这些看似异想天开,却颇为简便有效的招聘方式。
【关键词】
招聘方式 人力资源 直邮 管理顾问 市场部经理 公司招聘 招聘对象 招聘管理 企业设置 人际网络
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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