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独辟蹊径聘英才

2006-10-30分类号:F272.92

【作者】刘大卫  
【部门】上海专才管理顾问有限公司  
【摘要】在传统招聘方式遭遇瓶颈的时候,不妨尝试"明信片直邮"、"守株待兔"、"卧底聊天"这些看似异想天开,却颇为简便有效的招聘方式。
【关键词】招聘方式  人力资源  直邮  管理顾问  市场部经理  公司招聘  招聘对象  招聘管理  企业设置  人际网络  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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