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大型国有企业绩效评价指标体系构建

2006-07-15分类号:F272.92

【作者】徐明  
【部门】首都经济贸易大学  
【摘要】大型国有企业是我国国民经济的重要支柱。本文应用平衡记分卡的原理并结合EVA(经济增加值)理论构建大型国有企业的绩效评价指标体系。
【关键词】国有企业  绩效评价  平衡记分卡  EVA
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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