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把脉员工压力四模式

2006-05-30分类号:F272.92

【作者】孙蓉  
【部门】华东交通大学  
【摘要】“人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力,但是成功的压力管理关键在于“对症下药”,找出员工压力的所在。
【关键词】员工压力  压力管理  人本管理  工作扩大化  人力资源管理  工作丰富化  薪酬水平  工作再设计  人岗匹配  绩效工资  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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