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把脉员工压力四模式
2006-05-30
分类号:F272.92
【作者】
孙蓉
【部门】
华东交通大学
【摘要】
“人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力,但是成功的压力管理关键在于“对症下药”,找出员工压力的所在。
【关键词】
员工压力 压力管理 人本管理 工作扩大化 人力资源管理 工作丰富化 薪酬水平 工作再设计 人岗匹配 绩效工资
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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