韦尔奇的秘密
2006-05-30分类号:F272
【部门】北京大学当代企业文化研究所
【摘要】韦尔奇的成功在于他将GE塑造成了一种“双型组织”——这个公司既是一个严格规范的组织,又是一个自由活跃的研究问题的俱乐部。正是这两种组织形式的结合,给通用电气公司注入了巨大的活力与创造力。
【关键词】韦尔奇 通用电气公司 经理人员 管理手段 双螺旋结构 执行能力 创新型组织 小型组织 最佳组织 硬性要求
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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