【摘要】在公司目标定位上的主流理论是股东价值理论,这种理论已经受到来自经济学、公司法学、管理学和财务学等相关力量的许多批评。支撑股东价值理论的基础是资本强权理论,而现代企业复杂多变的生存环境和运作机理,正使这个生成于古典企业时代的理论丧失其有用性和解释力。管理实践、立法实践的变化以及全球化进程的加快,对股东价值理论提出了严峻的挑战,公司价值取向理论因此而需要发展,股东价值主导论、股东价值优先论和利益相关者价值论,都是我们可以看到的理论发展形态。