【摘要】本文基于企业生命周期理论,通过考察企业生命周期不同阶段对企业家绩效评价的侧重点,构建了企业家绩效评价指标体系,并应用当今统计学习理论的新方法——支持向量机(Support Vector Machines,缩写为SVM)对企业家绩效进行评价,以克服现有企业家绩效评价体系的不足,增强评价的有效性。