中国注册人力资源管理师培训考试内容公告
2006-06-15分类号：F272.92-4
【部门】
【摘要】中国注册人力资源管理师职业资格认证将人力资源管理划分为人力资源战略和规划、绩效管理、薪酬福利和保险、企业培训、员工任用、职业生涯规划、劳动关系管理、人才测评、E-HR等模块。主要模块的知识技能要点如下:
【关键词】人力资源管理师 人力资源战略 人才测评 薪酬福利 劳动关系管理 绩效管理 人力资源规划 企业学习 人力资源专业 人力资源需求
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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