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人员稳定 一波三折——透析员工离职三大高峰期
2006-04-30
分类号:F272.92
【作者】
何敏
【部门】
重庆重邮信科股份有限公司
【摘要】
【关键词】
人员稳定 员工离职 薪酬模式 员工入职 工作再设计 具体工作内容 人力资源 薪酬设计 项目团队 员工职业生涯
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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