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人力资源管理外包的理论基础与动因考察

2006-12-20分类号:F272.92

【作者】赵利  
【部门】山东财政学院学报编辑部 济南250014  副教授
【摘要】本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个视角对人力资源管理外包的动因进行了分析。
【关键词】人力资源管理外包  理论基础动因
【基金】
【所属期刊栏目】商业时代
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