模糊层次分析法在项目团队人员选聘中的应用
2006-06-25分类号:F272.92
【部门】北京工业大学经济与管理学院 北京工业大学经济与管理学院 北京100022 北京100022
【摘要】项目团队成员的选聘问题一直以来都是人们关注的焦点,因为它将决定一个项目能否成功。虽然现在有很多关于项目团队人员选聘的方法,但是由于项目团队人员选聘的特殊性———模糊性,使得不论是定量还是定性的方法都不能很好地解决项目团队人员选聘的问题,目前一种较为符合项目团队特点的成员选聘的方法是模糊层次分析法。
【关键词】模糊层次分析法 项目团队 人员选聘
【基金】
【所属期刊栏目】商业研究
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