【摘要】企业智力资本计量是目前国内外理论界和实业界正在探索的一个热点领域。迄今已初步形成了一些计量模式和方法,但这些模式和方法存在许多缺陷。因而很有必要在此基础上,进一步探索更为科学的计量模式和方法。从企业价值创造机理来看,可以采用“动态四分法”对智力资本进行科学地分类,然后进行计量与估价,进而得出一种由识别、诊断和结果构成的三步式的企业智力资本计量的框架结构。