领导方式的嬗变
2006-03-30分类号:F272
【部门】中国人民大学 清华大学 清华大学
【摘要】许多白手起家的创业型企业家都自觉不自觉地秉持着一种朴素的经验型领导方式,这种领导方式在企业的前期发展中功不可没,其贴和人性的优点也需要继续保持和发扬。但随着企业的发展,它也面临新的考验和挑战。领导方式必须从经验型嬗变为科学型,企业才能从优秀走向卓越。
【关键词】创业型企业 科学型 经验型 愿景目标 个人发展目标 绩效考核体系 绩效体系 绩效考核标准 末位淘汰 集权管理
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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