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基于流程的绩效管理
2006-06-05
分类号:F272
【作者】
包政 岳玲 郭威
【部门】
中国人民大学商学院 中国人民大学商学院 中国人民大学商学院
【摘要】
在基于流程的组织中,绩效管理发生很大变化。本文从基于流程的组织机制视角对绩效管理进行了研究,构建了基于流程的三层次和三阶段绩效管理研究框架。
【关键词】
任务 流程 绩效管理
【基金】
【所属期刊栏目】
经济管理
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