【摘要】各种专业咨询服务公司创建初始的产权配置难题,到目前为止理论上和实务上都鲜有有效的解决办法。本文根据笔者常年在公关策略咨询公司的经验,借助“人力资本”理论和谈判方法,提出了将公司产权分割为货币资本和非货币资本的二分模式以及具体的操作手法,以契合该类服务公司商业经营的本质。