台湾地区人力资本指标的度量研究
2006-01-10分类号:F224
【部门】厦门大学台湾研究院区域经济学 博士研究生
【摘要】本文采用受教育年限法,对1978~2003年台湾地区人力资本指标进行度量分析。结果表明在台湾地区经济增长中,人力资本具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本要素已成为台湾地区经济增长的内生要素和重要源泉。
【关键词】台湾地区 人力资本 受教育年限法
【基金】厦门大学第二批优秀博士学位论文培育工程的经费资助(A类)。
【所属期刊栏目】亚太经济
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