【摘要】浙江省是中国改革开放较早的省份之一,市场经济发展较快,国企改革也起步较早,这些“先发优势”推动了浙江经济社会的快速发展。但由于各项机制未能及时完善,“先发优势”也带来了劳动关系矛盾凸显等“先发问题”,已对浙江经济社会发展带来直接影响。本文通过围绕着就业,对近年来浙江省经济和社会发展中劳动关系的现状及对就业的影响进行分析,对市场经济下劳动关系出现的新情况、新问题展开讨论,对劳动关系与就业的发展趋势作了初步预测,提出劳资博弈走向和谐是劳动关系未来发展的必然趋势。本文所指劳动关系系广义的劳动关系。因篇幅所限,文章有删节。