【摘要】培育和发展人才市场是当前各级人事部门的一项重要职责。本文从市场化进程衡量指标和人才市场存在前提条件出发,设计了人才市场市场化指数衡量指标体系,并给出了各个指标的数据收集方法和途径。最后,采用相对数值法,给出了人才市场市场化指数的计算公式。