【摘要】人力资源开发(Human Resource Development)有广义和狭义之分,从广义上讲,人力资源开发包含教育、就业、组织内的人力资源管理、老年人能力开发等;从狭义上讲,人力资源开发是指人力资源管理中的培训、激励等。本文使用广义概念分析政府在人力资源开发中的作用。人力资源开发的目标又可以从开发的根本目标和经济目标来分析。从根本目标上看,人