【摘要】2003年5月,国务院成立国有资产监督管理委员会。随后,各省、市(地)政府相继成立国资管理机构。三年来,各级国资管理机构在推动企业国有资产管理和国企改革发展方面取得积极的进展。同时,随着管理体制、管理模式的变革,国资管理机构在履行职责中也遇到了一些新情况、新问题,引起理论研究者和实践参与者的关注和思考。本文从国资管理机构的职责定位出发,通过总结三年来国企负责人选任工作的实践,提出改进国企负责人选任工作的对策建议。