【摘要】随着我国劳动力市场的演变和用工形式的多样化,越来越多的劳动者由于劳动关系的特殊性而得不到劳动法的有效保护。如何维护这些处于法律规范边缘地带的劳动者的合法权益,同时避免干涉企业的正常发展,是值得我们探讨的话题。