【摘要】激励理论是近30年来经济学发展的主要成就,在国外,其理论框架已基本形成。然而国内还没有对其系统化,较受关注的是一些激励机制的应用性问题。其中,联合基数确定法是一种简明有效的基数确定方式,在实际应用中取得了较大经济效益。但是,由于此模型过于简化,难以确定是否从理论意义上与最优的基数安排相一致,这就需要将其置于标准的委托代理框架下来审视其作用机制。