我国人才奢侈性消费的成因及其对策
2006-12-15分类号:C964.2
【部门】扬州大学管理学院
【摘要】(一)人才资源的贫穷性与消费的奢侈性:中国的现状人力资本理论已为我们揭示出:一国的经济增长和社会发展不仅取决于传统意义上的土地、资本、劳动和技术,而且取决于人力资本状况及其利用程度。在经济全球化的背景下,人力资本或人才资源的开发利用具有更为特别重要的意义。因为经济的全球化意味着资本要素的
【关键词】人才流动 人才资源 人才评价体系 人力资本理论 经济全球化 资本要素 人才使用 尊重人才 人才投资 经济增长
【基金】
【所属期刊栏目】管理世界
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